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家喻户晓每年春节莅临之际，许多企业都面对着员工告退的问题，也正因为这样年关提离任年终奖会没吗成了许多想要年关告退的人的都有的疑难，那么年关提离任年终奖会没吗？什么时候告退不感导年终奖？一块瞧瞧吧。
年底提离职年终奖会没吗
原则上要发，现实操作过程中不发的占大多数，且公约中未规定年终奖金额，申述难度较大。年终奖既是对过去一年来的工作功绩进行奖励，也是勉励你在未来一年特别加倍奋勉工作，同时还要起到安定员工的功用。既然你已经提议了夺职，那么年终奖就没有发放的需要了。人走茶凉，你一旦脱节了，就与这边没有了任何关联。年终奖不发给你，对你来讲是一大亏损，但是对企业倒是减轻了一份支出。
12月提离职1月走有年终奖么
发年终奖以前提议离任，99%的公司不会给你年终奖。可是详细的要凭据每个单元的情形来定的，根据劳务支出拿等同的酬劳无可非议，有单元规则离任职员不享福这酬劳，紧要单元有人性化打点，就会发。
什么时候辞职不影响年终奖
每个公司的治理轨制都不一律。有的公司只需工作满三个季度以上，就遵从终年的轨范发放年终奖；有的公司治理对应比较仔细，干几个月就发几个月的年终奖；有的公司治理比较严苛，若是没有干满终年，只给半年的年终奖可能三个季度的年终奖。是以，你要搞清楚你们企业的年终奖轨制，若是目下当今告退，对你的年终奖有影响，推荐你临时不要辞职，安安心心干到年终奖发得手。